KAKO REŠITI PROBLEM NEZAPOSLENOSTI I
SMANJITI VIŠAK ZAPOSLENIH
U
jednoj firmi radio je srećan i vredan radnik, koji nije bio član ni jedne
stranke i koji je svakog dana rano ujutru dolazio na posao. Firma je imala
jednu radionicu, u kojoj je radio vredan radnik i jednu kancelariju, u kojoj je
rukovodio Direktor koji, takođe, nije bio član ni jedne stranke. Svoje radno
vreme radnik je provodio u veselom raspoloženju, jer dok je radio pevušio je
vesele pesme i sa takvim raspoloženjem prebacivao je radnu normu.
A onda se direktor učlanio u vladajuću stranku. Eksperti iz stranke, prilikom
obilaska firme, uočili su da je radnik u firmi radio bez usmerenja, jer nije
imao nadređenog Rukovodioca, zato što su u firmi bili zaposleni samo on i
Direktor. Zbog toga, kao i zbog potrebe da se smanji broj nezaposlenih,
direktoru su date prijateljske partijske sugestije.
Kao odgovoran član stranke Direktor firme, koji je nakon učlanjenja u stranku
ekspresno završio visoke menadžerske i ekspertske partijske kurseve, odlučio je
da, u svojstvu Upravnika firme, zaposli stručnjaka iz svoje stranke, koji je u
prethodnom periodu uspešno
rukovodio u više preduzeća
pre njihovog stečaja.
Da bi Upravniku bili obezbeđeni uslovi za rad, Direktor je u ime firme od Agro
Banke podigao kredit za uređenje i opremanje kancelarije Upravnika.
Zahvaljujući nabavljenoj opremi Upravnik je organizovao kontrolu dolaska
srećnog radnika na posao i njegov odlazak sa posla. Ali, kao iskusan i školovan
partijski kadar, koji je u međuvremenu stekao i diplomu doktora nauka
prestižnog Univerziteta Megatrend, Upravnik je shvatio da takve poslove ne
treba da radi on lično, jer se on školovao za Rukovodioca, a ne za Poslovnog
sekretara.
Zbog povećanog obima posla Upravnik je predložio, a Direktor prihvatio, da u
firmi zaposle Poslovnog sekretara da bi popunjavao dokumenta o dolasku radnika
na posao i odlazak radnika sa posla, inače proverenog stručnjaka stranke. Da bi
Poslovni sekretar mogao da obavlja svoje poslove, Direktor je u ime firme kod
Agro Banke podigao kredit za opremanje radnog mesta Poslovnog sekretara.
Zahvaljujući ažurnosti Poslovnog sekretara pokazalo se da se dokumentacija
naglo umnožava, što je ukazalo na potrebu sastavljanja mesečnih i periodičnih
izveštaja.
Zbog ukazane potrebe za sastavljanje izveštaja Upravnik je predložio, a
Direktor prihvatio, da se u firmi zaposli Referent za sastavljanje izveštaja,
inače finansijski stručnjak stranke, koji je pre izbora radio kao magacioner u
velikoj firmi pre njenog stečaja. Da bi se stvorili uslovi za rad Referenta za
sastavljanje izveštaja, Direktor je u ime firme kod Agro Banke podigao kredit
za uređenje i opremanje kancelarije Referenta za sastavljanje izveštaja.
Međutim, vremenom su Izveštaji počeli da se gomilaju pa se ukazala potreba da
se to prikazuje statističkim parametrima.
Zbog toga je Upravnik predložio, a Direktor prihvatio, da se uposli Referent za
statistiku, inače stranački ekspert za prebrojavanje glasova na izborima, koji
je pre izbora radio na pakovanju jaja u jednoj živinarskoj farmi dok nije otišla
u stečaj. Da bi se obezbedili uslovi za rad Referenta za statistiku, Direktor
je u ime firme kod Agro Banke podigao kredit za izgradnju i opremanje
kancelarije Referenta za statistiku.
I tako svako od uposlenih je radio svoj deo posla, a Direktor je bio oduševljen
ovakvom organizacijom i razvojem firme. Međutim, zbog potrebe da se otplaćuju
krediti i isplaćuju plate zaposlenima, radnik je morao da proizvodi sve veći
broj jedinica proizvoda i da popunjava sve veći broj formulara. Zbog toga se
radnik požalio Upravniku.
Upravnik je uvideo da je potrebno da hitno reaguje, pa je predložio, a Direktor
prihvatio, da se zaposli Kontrolor rada radnika, inače partijski stručnjak
afirmisan u kontroli izbornih rezultata stranke, koji je pre izbora radio u
pisarnici Opštinske uprave, kao kafe kuvar. Da bi se uredila kancelarija i
opremio radni prostor Kontrolora radnika, Direktor je u ime firme kod Agro
Banke podigao kredit. Radi efikasnije kontrole, na predlog Kontrolora rada
radnika izvršena je obnova i umrežavanje svih kompjutera u firmi, sa
najsavremenijim mrežnim softverom. Zbog povećanog obima posla Kontrolor rada
radnika je uvideo da treba da načini nacrt i plan kontrole radnika, pa je od
Upravnika tražio da mu se obezbedi pomoćnik.
Tako je Upravnik predložio, a Direktor prihvatio, da se uposli Pomoćnik
kontrole radnika, inače stručnjak iz stranke, koji se afirmisao kao pomoćnik
kontrolora izbornih rezultata, a pre izbora je radio kao samostalni preduzetnik
na buvljaku. Da bi se napravila i opremila kancelarija za rad pomoćnika
kontrole radnika, Direktor je u ime firme kod Agro Banke podigao kredit.
Upravnik je bio veoma zadovoljan zbog brzog i naglog razvoja firme, pa je
odlučio da naruči Studiju o poslovnom uspehu, koju je podneo na uvid Direktoru.
Kada je Direktor pogledao podatke shvatio je da firma nije više tako uspešna
kao što je bila. Zbog toga je rešio da zaposli Savetnika, inače afirmisanog
stručnjaka stranke, koji se nakon uspešne karijere Stečajnog upravnika u
velikom broju preduzeča afirmisao i kao član Izbornog štaba stranke. Da bi
uredio i opremio kancelariju za Savetnika, Direktor je u ime firme kod Agro
Banke opet podigao kredit, a Savetniku je naložio da izvrši kompletnu
dijagnostiku i predloži rešenje.
Nakon detaljne analize, Savetnik je došao do zaključka da u firmi ima višak
zaposlenih i kao rešenje predložio da se neko otpusti ili da firma ide u
stečaj.
Direktor je hitno sazvao Kolegijum zaposlenih, kome vredni radnik nije mogao da
prisustvuje zato što nije imao ko da ga zameni za mašinom.
Jednoglasnom odlukom Kolegijuma doneta je odluka da se radnik otpusti zbog
omalovažavanja upravljačko-rukovodeće strukture firme. U međuvremenu Vlada je
nad Agro Bankom odredila stečaj, zato što je preduzećima odobravala kredite bez
adekvatne kontrole o njihovoj finansijskoj sposobnosti.
Nakon otkaza radnik je došao do sledećih zaključaka:
1. Ako hoćeš da zadržiš posao učlani se u vladajuću stranku.
2. Ne treba na poslu da se pokazuje da si mnogo vredan i srećan.
3. Pokaži da ne znaš da radiš ništa, jer se nesposobnima ne postavlja
nadzornik.
4. Ako želiš da budeš vredan na poslu osnuj svoju firmu.
Slobodan Radulović
0 коментара:
Постави коментар